Công ty TNHH Dược phẩm A&C Pharma – Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh (Kênh Online – Đi Thị trường)

Mô tả :

– Tìm kiếm & phát triển kênh bán hàng nhà phân phối, đại lý, sỉ với các đối tác.

– Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng trên các mạng xã hội bao gồm Facebook, Zalo, Tiktok…các sàn thương mại điện tử.

– Quản lý đơn hàng trên mạng xã hội, website, nền tảng thương mại điện tử.

– Tư vấn khách hàng trực tuyến hoặc trực tiếp theo nhu cầu khách hàng.

– Tìm kiếm, xây dựng và phát triển khách hàng B2B như trường học, bệnh viện, spa, công ty, xí nghiệp, nhà thuốc…

– Chăm sóc khách hàng, giải quyết phản hồi, yêu cầu của khách hàng liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của công ty.

– Làm việc với khách hàng để thực hiện các đơn đặt hàng theo kế hoạch.

– Báo cáo kết quả kinh doanh theo tuần, tháng, quý.

– Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên…

Yêu cầu :

– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

– Kinh nghiệm : 1 năm bán hàng và phát triển kênh bán hàng online, bán hàng tư vấn, thương mại điện tử, bán hàng B2B.

– Có kiến thức về xây dựng, thiết lập, triển khai và quản lý hệ thống bán hàng online, kinh nghiệm xây dựng và phát triển hệ thống cộng tác viên, hoặc phát triển khách hàng doanh nghiệp .

– Tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc dưới áp lực cao.

– Nghiêm túc: có tinh thần cầu tiến, khả năng giao tiếp tốt, có ý thức phát triển hoàn thiện bản thân.

– Gắn bó phát triển lâu dài cùng công ty

– Thời gian làm việc:

+ Thời gian làm việc: Sáng 09:00 ~ 12:00 – Chiều: 13:00 ~ 18:00

+ Được nghỉ Chủ Nhật và các ngày lễ, tết theo luật định.

Quyền Lợi :

– Tổng thu nhập  từ 12,000,000 đến trên 35,000,000 vnđ/tháng.

Trong đó:

+ Lương cơ bản: từ 6,000,000vnđ – 10,000,000 vnđ (tùy thuộc vào kinh nghiệm thực tế).

+ Tiền thưởng doanh số từ 5,000,000vnđ đến hơn 30,000,000vnđ/tháng

– Mức thu nhập trên bao gồm khoản tiền đóng BHXH, BHYT, BHTN sẽ được công ty khấu trừ từ lương của NLĐ theo quy định của pháp luật (tương đương 10.5% tiền lương đóng BHXH).

– Mức lương trong thời gian thử việc: bằng 100% mức lương sau khi đã khấu trừ các khoản bảo hiểm nêu trên.

– Chính sách thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm, thưởng tháng 13, thâm niên, thưởng đột xuất theo thành tích kinh doanh.

– Tham gia Team Building hàng năm.

– Phép năm: 12 ngày phép / năm và được tăng thêm theo thâm niên gắn bó.

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, chủ động trong công việc.

– Cơ hội thăng tiến cao trong công việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

– Được hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chăm sóc sức khỏe, thai sản và các chế độ khác.